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公司简介
 
 
  万润控股集团,深耕湖南,放眼中西部,总资产现达30亿元,年营收总额近50亿元。秉承“执念·?#25215;摹?#30340;?#25918;?#20449;念,怀揣“百年地产·?#25215;?#31569;梦”的?#25918;?#24895;景,万润现已形成了以“新地产+新服务”为龙头,社区综合服务与装饰工程等协调发展的多元化产业结构和业务格局。集团旗下成立了涵盖地产、物业、文化旅游、商业管理、装修装饰等经营领域多家子公司。良好的产业基础和市场优势,为集团后续发展奠定了强大的市场综合竞争力。
  万润(贵州)置业有限公司成立于2017年7月,携带着万润控股集团的创新基因,坚持“执念· ?#25215;摹?#20026;初心,积极践行“成长更好、便利更好 、健康更好、邻里更好、居家更好 ”五大主张,努力做到让社会满意、客户满意、员工满意,?#24895;?#20248;异业绩回馈社会,让贵州消费者梦想生活成真。2018年,万润贵州公司首个项目落地印江引爆全城,2019年再度发力进军贵阳/遵义市场省内各大区,布局已成辐射全省之势。为适应企业快速发展和新项目及业务拓展需要,?#32622;?#21521;社会诚邀各届精英加盟。

 
 
招聘职位
 
 

  公司高管
  
总经理(1名)
  45岁以下, 企业管理、工商管理等相关专业大学本科及以上学历,10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验,熟悉地产集团化企业业态和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,掌握先进企业管理模式及精要;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;具备战略管理、成本、金融财务等综?#29616;?#35782;体系,具有优异的工作业绩。
  
营销副总经理(1名)
  45岁以下,房地产、市场营销等相关专业本科及以上学历,10年以上大?#22836;?#22320;产企业营销管理经验,至少5年以上全面营销管理工作经验,具备敏锐的行业分析能力。具备至少5个独立操盘成功案例。善于制定和执行营销战略,具有极强的团队整合能力。
  
运营管理副总经理(1名)
  45岁以下,建筑、工程、企业管理等相关专业本科及以上学历,熟悉集团化运作模式,了解房地产市场发展现状,熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程;有城建系统或大型企业的长期工作经验,具有多个成功经营管理案例,具备建筑、工程、成本项目管理等综?#29616;?#35782;体系,善于制定和组织执行企业的长期战略目标。
  
财务副总经理
  48岁以下,财务、金融、会计相关专业本科以上学历,注册会计师或高级职称。熟悉国家和地区法律法规政策,精通房地产行业财务管理体系、控制财务预算?#22836;?#29992;,具备极强的税务筹划能力、敏锐的财务风?#24352;?#26029;能力,有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践经验,具有丰富的银行资源和融资渠道,具有良好的职业道德、严谨的工作作风,严守公司机密。
  
行政人事副总经理
  48岁以下,企业管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,10年以上行政人事管理经验,5年以上大型地产公司行政人事全面管理经验,深入了解现代企业人力资源管理模式和实践经验,对人力资源各模块有深入的研究,极强的计划性和实施执?#24515;?#21147;,打造企业文件建设,协助决策制定公司发展战略,能对公司中长期目标达成产生重要影响。
  
总工程师/总建筑师(各1名)
  45岁以下,工程设计、建筑结构等工程相关专业本科及以上学历,熟悉集团化运作模式,高级职称,10年以上大型建筑设计类企业总工工作经历,具有大型项目工程管理?#23548;?#32463;验,具有深厚的工程技术专业知识和极强的组织协调能力和沟通能力。
  
项目公司总经理(3名)
  40岁以下,建筑类相关专业,本科及以上学历,工程师职称。8年以上房地产相关工作经验,熟练掌握工程开发及现场管理,熟悉高层建筑、高端商业的设计和施工知识,具备优秀的计划管理、组织协调、沟通和指导能力,具备一定的成本管理意识和财务知识,具有大型项目工程管理?#23548;?#32463;验和优秀的组织协调及沟通能力。
  
[在线投递简历]
  工程管理部
  
部门总监(1名)
  40岁以下,工民建相关专业,本科及以上学历,中级以?#29616;?#31216;,8年以上大型地产公司工程管理工作经历,具有大型项目和多业态项目工程施工的计划制订和统筹能力,具有丰富?#21335;?#30446;管理经验和扎实的专业知识。掌?#23637;?#23478;及地区相关规范、验评标准及相关法律法规,能承受较大的工作压力,具有较强的组织协调和解决问题的能力。
  
土建/景观/市政/装饰工程师(各2名)
  40岁以下,建筑类相关专业,本科及以上学历。3年以上房地产企业施工管理或监理工作经验。熟悉相关施工规程,具有方案、施工图设计经验,具有较强的组织协调能力。
  [在线投递简历]
  规划设计部
  
部门总监(1名)
  40岁以下,工民建、设计类相关专业,本科及以上学历。中级以?#29616;?#31216;,具有8年以上大型地产公司工程、设计管理工作经历,5年以上甲级设计院建筑设计工作经验,具有项目前期设计的宏观把控能力,掌握先进的设计理念,有敏锐的洞察力和准确的专业判断力。
  
建筑/结构/景观/设备/装修设计师(各2名)
  40岁以下,相关专业本科及以上学历。3年以上设计单位或房地产企业设计工作经验,熟悉相关施工规程,具有方案、施工图设计经验,对建材行情有一定了解,具有较强的组织协调能力。
  [在线投递简历]
  成本合约部
  
部门总监(1名)
  40岁以下,工民建或造价类相关专业,本科及以上学历。具有国家注册造价工程师资格证书,8年以上房地产行业项目预决算部门负责人工作经验,能独立主持和承担大?#22836;?#22320;产开发项目工程预算管理全过程。熟悉国家工程建设、合同管理方面的法规及政策;熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序,工程招投标、合同管理及各种建材市场价格行情。
  
成本经理(1名)
  40岁以下,工程或造价类相关专业,本科及以上学历。具有国家注册造价工程师资格证书,5年以上房地产行业项目预决算部门负责人工作经验,能协助部门总经理完成大?#22836;?#22320;产开发项目工程预算管理全过程。熟悉国家工程建设、合同管理方面的法规及政策;熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序,工程招投标、合同管理及各种建材市场价格行情。
  
土建/装饰/园林/安装造价工程师(各1名)
  40岁以下,工程或造价类相关专业,本科及以上学历。造价工程师,5年以上工程预决算工作经验,熟练操作相关预决算软件。具有良好?#21335;?#22330;协调、处理能力,有大?#22836;?#22320;产企业工作经验者优先。
  [在线投递简历]
  
开发部
  
部门总监(1名)
  40岁以下,建筑与房地产相关专业,本科及以上学历。8年以上房地产大型项目相关?#23548;?#25805;作成功经验,熟悉房地产行业相关政策。具有较强?#21335;钅客?#36164;分析能力、行业宏观形?#21697;?#26512;判断能力、业务拓展能力与公关能力,文字功底强。
  
投资发展经理/主管(各1名)
  35岁以下,建筑与房地产管理及相关专业,本科及以上学历。3-5年以上房地产大型项目相关?#23548;?#25805;作成功经验,熟悉房地产行业相关政策。具有较强?#21335;钅客?#36164;分析能力、成本测算分析能力,具有较强的协调能力、计划执?#24515;?#21147;、业务拓展能力与公关能力,文字功底强。
  
报批报建经理/主管(各1名)
  35岁以下,建筑与房地产管理及相关专业,本科及以上学历。3-5年以上大?#22836;?#22320;产相关工作经验,熟悉房地产开发业务与行管部门办事流程,具有较强的协调能力、业务拓展能力与公关能力。
  
土地征拆经理(1名)
  35岁以下,建筑与房地产管理及相关专业,本科及以上学历。5年以上房地产征地拆迁经验,熟悉土地管理、房地产?#22836;?#24459;相关知识,熟悉土地征拆相关业务流程,具备较强的协调能力与公关能力。
  [在线投递简历]
  
计划运营部
  
计划运营经理(1名)
  35岁以下,项目管理或工程管理等相关专业,本科及以上学历,5年以上大?#22836;?#22320;产公司项目运营管理经验,精通房地产项目开发实施流程、项目运营管控,具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队意识。
  [在线投递简历]
  
招标采购部
  
部门总监(1名)
  40岁以下,工民建、工程造价及相关专业,本科及以上学历。8年以上房地产相关工作经历,熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序,熟悉工程预决算,工程招投标,合同管理及各种建材市场价格行情。具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队意识与服务意识。
  
采购经理(1名)
  40岁以下,工民建、工程造价及相关专业,本科及以上学历。8年以上房地产相关工作经历,熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序,熟悉工程验收、材料检测规范或标准和各种建材市场价格行情。具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队意识与服务意识。
  
招标经理(1名)
  40岁以下,工民建、工程造价及相关专业,本科及以上学历。8年以上房地产相关工作经历,熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序,熟悉工程预决算,工程招投标,合同管理。具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队意识与服务意识。
  [在线投递简历]
  
营销管理部
  
部门总监(1名)
  40岁以下,市场营销类及相关专业,本科及以上学历。5年以上大?#22836;?#22320;产销售管理经验,熟悉房地产销售管理与客户服务管理工作,具有良好的沟通协调能力、商务谈?#24515;?#21147;与应急处理能力。有大型地产企业销售管理工作经验者优先。
  
策划经理/主管(各1名)
  35岁以下,本科及以上学历。思路敏捷、有思想有创意,具有良好的沟通、组织协调能力和较强写作能力,熟练使用AUTOCAD、Photoshop办公软件。从事过广告策划或媒体工作者优先考虑。
  
客服经理/主管(各1名)
  35岁以下,市场营销类相关专业,本科及以上学历。3-5年以上房地产客户开拓、维护经验,熟悉客户服务品质管控流程,具备独立的市场及客户资源开拓能力,有丰富的客户资源,具有良好的沟通协调能力、商务谈?#24515;?#21147;,有大型地产企业销售管理工作经验者优先。
  
销售经理/主管(各1名)
  35岁以下,市场营销类相关专业,本科及以上学历。3-5年以上房地产销售管理经验,熟悉房地产销售管理与客户服务管理工作,具有良好的沟通协调能力、商务谈?#24515;?#21147;与应急处理能力。有大型地产企业销售管理工作经验者优先。
  
签约备案专员(2名)
  30岁以下,本科及以上学历。2年以上相关工作经验,熟悉房地产销售的各种统计、核算工作、销售合同后期签订办理及按揭?#20013;?#21150;理的流程。
  [在线投递简历]
  
财务管理部
  
部门总监(1名)
  40岁以下,本科及以上学历,中级以?#29616;?#31216;,8年以上大?#22836;?#22320;产行业相关工作经验,精通房地产行业的会计核算和成本控制,具有建立财务管理体系、控制财务预算?#22836;?#29992;的能力。能熟练使用财务软件,熟悉相关税务法律法规。
  
财务经理(1名)
  35岁以下,财务相关专业,本科及以上学历,中级以?#29616;?#31216;,5年以上大?#22836;?#22320;产行业相关工作经验,熟悉房地产行业的会计核算和成本控制,能熟练使用财务软件,熟悉相关税务法律法规,具备较强的分析判断能力和沟通协调能力。
  
核算会计(2名)
  35岁以下,财务类相关专业,本科及以上学历。精通房地产成?#31454;?#31639;,熟悉房地产行业税收政策和报表编制,较强的学习能力和沟通能力。
  
出纳/收银(各2名)
  30岁以下,财务类专业本科及以上学历。2年以上相关工作经验,熟悉公司收银业务全套流程,工作态度端正、细心、责任心强。
  [在线投递简历]
  
综合管理部
  
部门总监(1名)
  40岁以下,本科及以上学历。8年以上行政及人力资源管理相关工作经验,有较强的统筹和执?#24515;?#21147;,能为重大人事决策提供建议和信息支持,打造符合企业发展需求的管理模块及人才体系,推动优良企业文化。熟悉房地产行业开发?#21335;?#20851;知识与流程。文字功底强,具有良好的团?#26377;?#20316;精神和沟通协调能力。
  
法务经理/主管(各1名)
  40岁以下,法学专业,本科及以上学历。3-5年以上公司法务部或律师事务所工作经验,持有律师职业资格证或法律职业资格证书。有房地产公司法律?#23435;?#21450;律师事务所工作经历者优先。
  
人力资源经理/主管(各1名)
  35岁以下,人力资源管理、工商管理类专业,本科及以上学历。
  5年以上人力资源管理相关工作经验,至少2年以上房地产企业同职位工作经验。有较强的计划执?#24515;?#21147;和组织能力,能为重大人事决策提供建议和信息支持,打造符合企业发展需求的管理模块及人才体系,推动优良企业文化。具有良好的团?#26377;?#20316;精神和沟通协调能力。
  
行政经理/主管(各1名)
  35岁以下,行政管理、汉语言文学专业,本科及以上学历。5年以上大型企业集团相关工作经验,文字功底强,擅长各类公文。具有良好的团?#26377;?#20316;精神、沟通协调能力和计划执?#24515;?#21147;。
  
行政专员(1名)
  女,28岁以下,行政管理、汉语言文学专业,本科及以上学历,形象气质佳。3年以上大型企业集团相关工作经验,能熟练操作日常办公软件及相关办公设备,具备较强的沟通协调能力、文?#25191;?#29702;能力、计划执?#24515;?#21147;和团?#26377;?#20316;能力。
  
驾驶员(2名)
  35岁以下,普通高中以上学历,持驾驶证A1照,安全驾龄5年以上,具有一定的车辆维护和保养知识,忠厚正?#20445;?#21507;苦耐劳,有强?#19994;?#24037;作责任心,对省内及周边区域交通情况熟悉,?#23435;?#20891;人优先。
  [在线投递简历]

  
温泉公司
  
总经理(1名)
  45岁以下,相关专业本科及以上学历。具备8年以上高?#23435;?#27849;度假型酒店经营管理工作经验,3年以上高星级酒店或高端度假型酒店副总级以上工作经验,通晓酒店的管理机制和程序;精通温泉养生、SPA、水疗会所等专业休闲部门运营管理工作,对于以上专业项目的规划设计、工程施工等前期工作也有一定了解;有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,具有良好的抗压能力。
  温泉公司诚聘以下岗位精英,?#38431;?#26377;识之士加入:
  
大堂经理(2名);?#22836;?#32463;理(2名);餐饮经理(2名);酒店前台(4名);综合行政专员(2名);
  工作地点?#21644;?#20161;市印江县万润温泉新城
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物业公司
  
总经理(1名)
  45岁以下,相关专业本科及以上学历。具备8年以上大型综合型物业管理工作经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉国家及地方有关物业管理方面的法律法规。能妥善处理各种突发事件及承受一定的工作压力。
  物业公司诚聘以下岗位精英,?#38431;?#26377;识之士加入:
  
项目经理(2名);客服主管(2名);客服助理(10名);综合行政专员(2名)?#35805;商?#26381;务员(6名);
  同时公司长期招聘物业维修工、保安、吧员、厨工等岗位。

  [在线投递简历]

  其他说明:
  招聘岗位工作地点为贵阳、印江、遵义,具体面谈。一经?#21152;茫?#20844;司将提供五险一金、节日福利、年终双?#20581;?#21508;项补贴以及各项降薪等优厚的福利待遇、良好的业务发展空间及业务培训机会。
  意向精英人士可登录贵州人才信息网和贵阳人力资源网 “万润(贵州)”页面了解具体信息并将简历发送至[email protected]报名等待面试通知。
  联?#31561;耍?#26446;先生
  电 话:18508515981

 
 
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